10月10日訊 《郵報》撰文表示，維亞納接替貝吉里斯坦后出任曼城總監(jiān)，已很好地融入曼城團隊。
內(nèi)部員工評價，維亞納在上一個夏窗表現(xiàn)果斷，能夠在不同轉會目標間迅速切換，同時在決策上沿襲了前任的小圈子模式。
最大的變化發(fā)生在分析部門，與瓜迪奧拉自巴薩時期便長期共事的分析主管普蘭查特已經(jīng)離職，他的離開影響很大。目前該部門由哈里-鄧恩領導，工作方式更具流動性，教練可以直接向分析室索要數(shù)據(jù)，各領域的專家也被賦予了更大的自主權。
10月10日訊 《郵報》撰文表示，維亞納接替貝吉里斯坦后出任曼城總監(jiān)，已很好地融入曼城團隊。
內(nèi)部員工評價，維亞納在上一個夏窗表現(xiàn)果斷，能夠在不同轉會目標間迅速切換，同時在決策上沿襲了前任的小圈子模式。
最大的變化發(fā)生在分析部門，與瓜迪奧拉自巴薩時期便長期共事的分析主管普蘭查特已經(jīng)離職，他的離開影響很大。目前該部門由哈里-鄧恩領導，工作方式更具流動性，教練可以直接向分析室索要數(shù)據(jù)，各領域的專家也被賦予了更大的自主權。
